top of page
人事・総務担当者の方、必見!
こんなお悩みありませんか?
-
事業規模の拡大に人事担当の採用・教育が追いつかない
-
新拠点ができ駐在員サポートが必要だが、規模的に担当を配置するほどでもない
-
拠点の人事担当者が休職するが、その業務を引き継げる人材が見つからない
本業以外の業務は、「自社で採用・育成」→「アウトソーシング」へ
140社以上の在米日系企業は、これで解決しています
bottom of page
こんなお悩みありませんか?
事業規模の拡大に人事担当の採用・教育が追いつかない
新拠点ができ駐在員サポートが必要だが、規模的に担当を配置するほどでもない
拠点の人事担当者が休職するが、その業務を引き継げる人材が見つからない
本業以外の業務は、「自社で採用・育成」→「アウトソーシング」へ
140社以上の在米日系企業は、これで解決しています